10 motivi per i quali marketing e commerciale non possono fare a meno dell’intelligenza artificiale
Nuovo corso Intelligenza Artificiale per i commerciali L’era digitale ha portato con sé una serie di innovazioni che stanno ridefinendo il modo in cui le aziende operano e interagiscono...
I Vantaggi di ChatGPT per il Marketing, la Creazione dei Contenuti e le Relazioni con i Clienti a Piacenza
Negli ultimi anni, l’avanzamento delle tecnologie basate sull’intelligenza artificiale ha trasformato il panorama aziendale anche nella meravigliosa città di Piacenza. Una delle innovazioni più rilevanti è ChatGPT, un modello...
Lei non sa chi sono io: hr in crisi di identita’
“Mi scusi ma io perché dovrei pagarla? Lei, che valore apporta?“ Ecco questa potrebbe essere la domanda che un imprenditore potrebbe rivolgere a un capo del personale o, se...
Novità per i lavoratori che manipolano diisocianati
Il Regolamento (UE) 2020/1149 e l’importanza della formazione specifica per i lavoratori che manipolano diisocianati Il settore industriale è costantemente soggetto a normative volte a garantire la sicurezza dei...
A Piacenza una figura su due è di difficile reperimento
A dirlo è l’Osservatorio Excelsior di Unioncamere, rafforzato dai dati Istat e dell’Ufficio Studi di Confindustria Piacenza L’economia piacentina (e italiana) potrebbe correre ad una velocità più alta, ma...
Quando l’impresa attrae le persone giuste: storytelling, autenticità e un ambiente di lavoro appagante
Il tema della scarsità di talenti e degli strumenti che si fanno avanti per reclutarli e trattenerli in azienda sono temi che Forpin nella sua attività formativa e consulenziale...
Mercato del lavoro sempre più arido di risorse Ecco come le aziende possono prepararsi
Le soluzioni dell’esperto HR Vigorelli Porro: acquisizione di nuove competenze e percorsi formativi strutturati Negli ultimi anni il mercato del lavoro è mutato profondamente: le aziende reagiscano velocemente, oppure...
Attrarre i talenti in azienda: le priorità secondo i giovani
Sempre più spesso si sente parlare di employer branding, cioè della capacità delle aziende di saper attrarre i nuovi talenti. Come deve essere organizzata un’azienda per essere moderna, attirare...
