WELFARE AZIENDALE, PREMI DI PRODUTTIVITÀ E SMART WORKING, NOZIONI BASE E OPERATIVE

OBIETTIVI

Il corso analizza il tema del welfare aziendale quale strumento di valorizzazione e sviluppo delle Risorse Umane. L’obiettivo è quello di fornire dettagli e consigli utili alla gestione e all’implementazione di un piano di “welfare aziendale”, illustrandone opportunità e convenienze, in particolare si offrirà un panorama trasversale sulla materia con l’obiettivo di incentivarne l’adozione anche per le piccole e medie imprese.
Inoltre, saranno analizzate le tematiche quali premi di produttività detassati e lavoro agile.

DESTINATARI

Imprenditori e manager preposti alla gestione delle risorse umane, addetti alla gestione HR, addetti e direttori amministrativi.

CONTENUTI

Saranno analizzate le singole prestazioni o servizi integrabili in un piano di welfare aziendale di cui si analizzeranno i vari passaggi d’implementazione.

• WELFARE AZIENDALE
  • Il welfare classico
  • Il nuovo Welfare aziendale: Flexible Benefit
  • Il nuovo Welfare organizzativo: flessibilità e lavoro agile
  • Progettare un piano di Welfare aziendale
• PREMI DI PRODUTTIVITÀ
  • Nozioni e requisiti generali
  • Differenza tra premi una tantum e premi detassati
  • Introduzione di un premio detassato in azienda
  • Sottoscrizione dell’accordo sindacale
• LAVORO AGILE “SMART WORKING”
  • Nozione di Lavoro agile
  • Orario di lavoro, coperture Inail, salute e sicurezza del lavoratore
  • Aspetti positivi e negativi del Lavoro agile

STRUMENTI FORNITI

• Format questionario anonimo di analisi dei fabbisogni;
• Ebook welfare aziendale e premi di produttività;
• Format regolamento aziendale
• Format accordo sindacale.

DOCENTI

Diego Colarusso, consulente del Lavoro in Bologna e Ferrara, iscritto all’Ordine Provinciale di Bologna. Dopo aver conseguito un Master in risorse umane e organizzazione ha concentrato la sua attività consulenziale nella gestione amministrativa del personale e nelle relazioni industriali con un focus sulle PMI del comparto metalmeccanico. Docente in corsi di formazione in ambito Payroll. Collabora dal 2019 con Nexumstp Spa.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

250€ + IVA aziende associate
300€+ IVA aziende non associate