ECONOMICS DI BASE E KPI’S PER HR MANAGER

Risorse umane e amministrazione del personale
14 Feb 2024
Evento passato

Luogo

Online

Il corso intende fornire ai responsabili delle risorse umane i fondamentali per comprendere le dinamiche economico-patrimoniali e finanziarie di impresa e per impostare un cruscotto di indicatori direzionali per l’area HR. Comprende una sessione interattiva di benchmarking per agevolare lo scambio di esperienza tra i partecipanti.

Obiettivi

  • Acquisire sensibilità economico-finanziaria in ottica gestionale
  • Leggere e capire il bilancio senza “mal di testa”
  • Avere un ruolo attivo nella partecipazione al processo di budgeting
  • Fornire e ricevere i dati utili: individuare KPI’s significativi per la gestione delle risorse

Destinatari

Direttori HR e responsabili risorse umane, responsabili amministrazione del personale.

Contenuti

  • Centralità delle risorse umane nel processo di creazione del valore aziendale
  • I sistemi di trattamento delle Informazioni: differenze e analogie tra amministrazione e controllo di gestione
  • Conto economico e stato patrimoniale per non specialisti
  • Il Budget del personale nell’ambito del processo di budgeting aziendale
  • Indicatori di performance, efficienza ed efficacia delle risorse umane
  • Reportistica gestionale per la funzione HR
    Laboratorio (Sessione Interattiva)
  • Benchmarking sui KPI’s e costruzione Cruscotto Direzionale per la funzione HR

Docente

Emilio Botrugno, Temporary/Fractional Manager, Consulente e Formatore in ambito Pianificazione Strategica e Controllo Direzionale.

Quota di partecipazione

250,00 € + IVA az. associate
300,00 € + IVA az. non associate
250,00 € esente IVA partecipante privato (persona fisica)

14 Feb 2024
Evento passato

Luogo

Online
  • Calendario lezioni:

    14 febbraio | 9:00 - 12:30; 13.30 17.00

  • Durata ore:

    7 ore

  • Calendario lezioni:

    14 febbraio | 9:00 - 12:30; 13.30 17.00

  • Durata ore:

    7 ore

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