People management & leadership: evoluzione delle capacità manageriali

date e orari da concordare con il cliente | 24 ore | livello avanzato

Forpin, Viale Sant’Ambrogio, 23 – Piacenza (PC)

OBIETTIVI:

La leadership di un capo si traduce nella capacità di influenzare in modo positivo i collaboratori e di condurli in modo chiaro al raggiungimento dei risultati. Essere leader significa instaurare un clima positivo e di fiducia reciproca, diventando un punto di riferimento costante per i propri collaboratori.

Il corso fornisce gli strumenti per sviluppare il proprio stile di leadership e gestire al meglio il proprio team.

DESTINATARI:

  • Manager
  • Responsabili di funzione
  • Project Manager
  • Team Leader

CONTENUTI:
Essendo un percorso individuale, il programma di dettaglio verrà definito e concordato direttamente con il docente, sulla base delle specifiche esigenze del partecipante e dell’azienda: gli argomenti di massima sono i seguenti:

LA LEADERSHIP

  • Compito, relazione, feedback e sviluppo
  • Elementi che caratterizzano la leadership
  • Responsabilità personale dei propri comportamenti
  • Mission del leader efficace

PRINCIPI DEL MANAGEMENT

  • Principali comportamenti direttivi
  • Principali comportamenti di sostegno
  • Osservare e controllare le prestazioni
  • Avere chiaro il percorso di sviluppo del collaboratore

CREARE COMMITMENT

  • Ruolo della comunicazione nella costruzione del proprio consenso
  • Colloquio: fasi da seguire, elementi da rispettare
  • La cultura del feedback continuo

SVILUPPO DELLA PROPRIA LEADERSHIP

  • Guidare attraverso l’esempio
  • Pianificare i successi per mantenere l’impegno
  • Migliorare la propria immagine e quella del proprio team

Referente corsi one to one: Elisabetta Catalano | 0523 307442