People management & leadership

date e orari da concordare con il cliente | 14 ore | livello base

Forpin, Viale Sant’Ambrogio, 23 – Piacenza (PC)

OBIETTIVI:

L’efficacia del management è garanzia di successo per l’azienda e i nuovi manager ne rappresentano il futuro: è fondamentale che siano in possesso di un bagaglio cognitivo ed esperienziale di supporto in vista delle sfide che si troveranno ad affrontare.

Il corso consente di acquisire i fondamenti per diventare un buon manager e svolgere il ruolo con successo, partendo da una rivisitazione del concetto di ruolo in ottica manageriale.

DESTINATARI:

  • Capi e manager
  • Responsabili d’Area e di funzione
  • Responsabili di team
  • Responsabili di progetto

CONTENUTI:

Essendo un percorso individuale, il programma di dettaglio verrà definito e concordato direttamente con il docente, sulla base delle specifiche esigenze del partecipante e dell’azienda: gli argomenti di massima sono i seguenti:

LAVORARE PER OBIETTIVI

  • Fornire obiettivi
  • Monitorare costantemente
  • Fornire feedback costanti

LA COMUNICAZIONE: STRUMENTO BASE DEL MANAGER

  • Tecniche per comunicare efficacemente con i collaboratori
  • Ascolto e osservazione per entrare in relazione e comprendere i collaboratori

ASSEGNARE L’INCARICO

  • L’assegnazione dell’incarico: definire gli obiettivi, lavorare sulle variabili della mansione, delegare
  • La delega: come responsabilizzare i collaboratori, definizione, caratteristiche e implicazioni

GUIDARE AL RISULTATO

  • Stili di comportamento nell’agire manageriale
  • L’attivazione e il mantenimento della motivazione
  • Fattori motivazionali alla base del comportamento dei collaboratori
  • Riconoscere e gestire i diversi profili motivazionali

VALUTARE I RISULTATI

  • Valutare i risultati, comunicare la valutazione e mettere in atto azioni gestionali conseguenti
  • Come dare i giusti segni di apprezzamento ai collaboratori

Referente corsi one to one: Elisabetta Catalano | 0523 307442