Chi Siamo

FORPIN, scuola di formazione di Confindustria Piacenza, nasce nel 1990 per volontà di un gruppo di imprese eccellenti: da 25 anni è al fianco delle imprese del territorio, per sostenere il loro sviluppo e la valorizzazione delle risorse umane.
Oggi FORPIN è un'organizzazione permanente di professionisti in grado di ideare, sviluppare, mettere a punto e gestire servizi di formazione e consulenza, anche personalizzati, in linea con le reali esigenze delle imprese e del mercato.

Il For.P.In. promuove tutte le sue iniziative tenendo conto delle necessità delle imprese del territorio, che per competere in un mercato sempre più complesso e globale necessitano in misura crescente di rapporti esterni in termini di ricerca e innovazione.

Il For.P.In. mette a disposizione delle aziende una struttura permanente in grado di mettere a punto progetti formativi ad hoc e ricerche in diverse aree tematiche dell’organizzazione.

OBIETTIVI

For.P.In si prefigge di perseguire i seguenti obiettivi:

  • ascoltare con continuità le esigenze delle imprese del territorio per tradurre le soluzioni alle loro necessità in servizi formativi e consulenziali. Gli interventi di For.P.In sono volti a consolidare, sviluppare, aggiornare e riqualificare le competenze delle Risorse Umane per rafforzare la competitività aziendale nell’attuale e complesso mercato economico;
  • costruire un polo di cultura manageriale che raccordi le tendenze emergenti nella teoria e nella pratica della gestione dell’impresa, con le esperienze e le esigenze delle aziende del territorio;
  • creare una rete d’eccellenza con Istituti Tecnici, Università, Centri Tecnologici di Ricerca, Mondo Produttivo ed Istituzionale per la condivisione e lo sviluppo di conoscenze, competenze e professionalità in un’ottica di innovazione e sviluppo;
  • caratterizzarsi come centro di formazione e consulenza che, nel rispetto degli indirizzi condivisi da Confindustria Piacenza, risponda alle necessità di professionalità delle aziende del territorio.

La realizzazione di tali obiettivi avviene attraverso le varie attività e i diversi sevizi che For.P.In mette a disposizione per:
IMPRESE E LAVORATORI

  • progettazione, realizzazione, analisi e valutazione di percorsi formativi interaziendali e aziendali pensati su misura e in un’ottica di qualità per l’acquisizione e lo sviluppo delle competenze professionali di tutte le risorse umane;
  • consulenza aziendale direzionale e funzionale per lo sviluppo di strategie competitive d’impresa in ambito locale e internazionale;
  • progettazione e gestione di piani, progetti, studi e ricerche nazionali e transnazionali per la creazione di una rete di condivisione delle conoscenze e lo scambio di buone prassi.

GIOVANI E CHI CERCA LAVORO

  • sviluppo di percorsi di alternanza scuola-lavoro realizzate in collaborazione con gli Istituti Superiori per coniugare il sapere, inteso come conoscenza culturale di base, con il saper fare, inteso come applicazione concreta dei contenuti appresi;
  • progettazione, realizzazione e gestione di percorsi formativi ITS, IFTS e Formazione Superiore in collaborazione con l’Università che favoriscano un rapido inserimento nel mondo del lavoro;
  • attivazione di tirocini formativi di giovani in aziende del territorio. Formazione e orientamento sul campo hanno il duplice scopo di incoraggiare il primo incontro tra giovani e mondo del lavoro e promuovere un loro eventuale inserimento professionale.

FOR.P.IN è:

Ente Certificato ISO 9001-2015

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Accreditato dalla Regione Emilia-Romagna

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Clicca per visualizzare la nostra Politica della Qualità

 

Socio di Sistemi Formativi Confindustria

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